Pflichtpraktikant Human Resources (m/w/d)

Wer sind wir?

Warum überhaupt wir? Gute Frage:

• Onboarding deluxe: Starte in die Berufswelt, lerne unseren CEO kennen und vernetze Dich mit deinem gesamten Team 💼
• Volles Hybrid-Paket: Arbeite flexibel im Büro oder von Zuhause, dazu gibt’s 15 Urlaubstage 🌴
• Flexibilität pur: Gestalte Deinen Alltag flexibel und nutze unser modernes Medienhaus mit allem Drum und Dran (Kantine 🍽️, Cafeteria ☕, kostenlose Parkplätze 🚗 und einer coolen Aussicht 😎)
• Individuelle Entwicklung: Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie, Coachings und mehrmonatige Entwicklungsprogramme – alles für Deine Karriere! 🚀
• Gesundheit im Fokus: Wir kümmern uns um Deine Gesundheit, mit Check-ups und regelmäßigen Gesundheitsangeboten
• Work-Life-Balance: Ist Familie bei Dir bereits ein Thema? Kein Stress, bei uns gibt’s eine eigene Kita!
• Diversity & Inclusion: Bring Deine Ideen ein, tausche Dich in Netzwerkgruppen aus und hilf uns, Vielfalt zu leben 🌈
• Gutes tun: Wir unterstützen regionale Hilfsprojekte – gemeinsam können wir etwas bewegen!
• Sichere Zukunft: Ein agiles Umfeld mit der Stabilität einer großen Holding im Rücken – hier kannst Du richtig durchstarten

Was Du bei uns machst:

Du lernst am Standort Stuttgart die Bereiche Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie Recruiting & Bewerbermanagement kennen. 

Im Rahmen von vielfältigen HR-Projekten kannst Du in verschiedenen Bereichen mitarbeiten und bist für die Umsetzung eigenverantwortlich zuständig.



Arbeitszeit: 40h/Woche
Dauer des Praktikums: 5-6 Monate

Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:


• Unterstütze unsere HR Business Partner tatkräftig im Daily Business 🚀
• Setze Deine organisatorischen Fähigkeiten ein, um Events und Karrieremessen zu gestalten 🎉
• Lass bei diversen HR-Projekten Deiner Kreativität freien Lauf 🖌️
• Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien 💯
• Begeistere mehr Menschen von der Vision HR digital nach vorne zu treiben 👾
• Tauche ein in die Welt der Talentsuche und -auswahl 🥇

Was Du mitbringen solltest:

• Du bist immatrikulierter Student im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen im Bereich HR oder Recruiting durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten gehören zu Deinen Stärken
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen