Head of Engineering (m/w/d)

Wer wir sind

Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH (SZDM) ist das digitale Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung.

Einfach schneller mehr wissen: Die technische, gestalterische und redaktionelle Produktion aller digitalen Produkte der Süddeutschen Zeitung ist die Hauptaufgabe der SZDM.

Wir entdecken die Welt minütlich neu und überraschen täglich mit vielseitigen Inhalten.
Wir berichten so schnell wie das Netz und so verlässlich wie eine renommierte Zeitung.

Mehr über uns: hier

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du hast mehrjährige praktische hands-on Erfahrung als Entwickler im Bereich der Softwareentwicklung mit relevanten und modernen Technologien.
• Idealerweise hast du in der Vergangenheit bereits in einer Führungsposition gearbeitet und hast Erfahrung in Personalführung, Teamentwicklung und Recruiting.
• Du wendest moderne Führungstechniken und Werkzeuge an und hast die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter/innen und deren Weiterentwicklung im Blick.
• Du glaubst daran, dass flexible, eigenverantwortliche Teams die Grundlage für qualitativ hochwertige, digitale Produkte und wirtschaftlichen Erfolg sind.
• Du lebst die Werte und Prinzipien einer agilen Arbeitsweise und prägst so Kultur und Atmosphäre.
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und/oder dem Einkauf von Software & Services. 

Worin Du Dich verwirklichen kannst:

• Du übernimmst Verantwortung im Recruitingprozess und begleitest deine Mitarbeiter/-innen so von Beginn an.
• Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung der Entwickler/-innen in mehreren digitalen Produktteams unserer Organisation.
• Du erarbeitest Lösungen in der Personal- und Teamentwicklung, um sicherzustellen, dass wir unsere Zukunft mit schlagkräftigen Teams gestalten.
• Du treibst übergreifende technische Initiativen voran die uns in der Produktentwicklung nach vorne bringen.
• Du förderst eine Kultur, die von eigenverantwortlich Teams, offener Kommunikation und flachen Hierarchien geprägt ist.
• Du stehst in Kontakt mit externen Partnern und Dienstleistern und stellst eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit sicher.
• Du organisierst unsere Bereitschaftsrunde und stellst sicher, dass der Feedbackloop mit den Produktteams funktioniert.
• Du arbeitest im Team mit einer weiteren Head-of und berichtest direkt an den Director Technology. 

Was wir Dir bieten:

• Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze Dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen.
• Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende.
• Reise nachhaltig: Egal ob Du ins Büro fährst oder privat unterwegs bist – wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Jobbikes an.
• Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
• Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem außergewöhnlichen Gebäude mit Alpenpanorama sowie kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria, der Tiefgarage oder dem ÖPNV.
• Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhaltet. Zudem kooperieren wir mit dem Sport- und Wellnessnetzwerk „EGYM Wellpass“ sowie „Stimulus – formerly Corrente“, für kostenfreie und anonyme psychologische Beratungen.
• Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
• Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier.