Produktmanager Digitale Zeitung (m/w/d)

Wer wir sind

Mehr Informationen über die MHS Digital GmbH hier: https://mhsdigital.de/

Die Abteilung Digital Product kümmert sich darum, dass die Leserinnen und Leser unsere Inhalte in einem breit aufgestellten Produktportfolio nutzen können. Sei es auf der Website, als News-App, Podcast, Newsletter oder als ePaper – hier werden die digitalen Produkte für die regionalen Zeitungsverlage der MHS verantwortet. Wir stellen dabei das Interesse des Nutzers in den Vordergrund.

Worin Du Dich verwirklichen kannst

• Als Produktmanager/in Digitale Zeitung entwickelst du die Produktvision der Digitalen Zeitungen im Netzwerk der regionalen Zeitungsverlage weiter und leitest die Produkt-Roadmap daraus ab
• Du betreust das Verlagsnetzwerk und bringst Deine Branchenexpertise und Dein Markt-Know-How ein, um die strategische und operative Produktentwicklung nutzerzentriert zu gestalten
• Du priorisierst die Anforderungen aller Stakeholder, leitest daraus Maßnahmen ab und bestimmst den Umfang der Produktentwicklung
• Die Analyse und Überwachung durch Kennzahlen und Nutzungsdaten helfen dir zielgerichtet Maßnahmen abzuleiten, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen
• Du steuerst den Dienstleister, briefst die Entwicklungsteams und bist verantwortlich für Umsetzung, Qualitätssicherung und Abnahme
• Du bist im engen Austausch mit Werbe- und Lesermarkt, Redaktion und IT und schaffst Transparenz über Roadmap und Features

Was wir uns von Dir wünschen

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, die als Fundament in dieser Position dient
• Zudem konntest Du bereits Erfahrungen im Projekt- oder Produktmanagement – idealerweise im Bereich digitaler Produkte – sammeln
• Du bist konversationssicher auf Deutsch und Englisch
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig über Abteilungsgrenzen hinweg im Team
• Dein Profil wird durch Deine offene Persönlichkeit, Deine Teamfähigkeit und dem Willen, Dinge voranzutreiben abgerundet
• Erste Erfahrungen im Konzernumfeld sind von Vorteil
  

Was wir Dir bieten

• Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
• Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
• Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
• Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
• Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
• Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
• Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
• Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
• Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding

Weitere Informationen:

Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.