Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Agile (m/w/d)

  • company Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
  • location München, Remote Work
  • clock Vollzeit

Wer wir sind

Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH (SZDM) ist das digitale Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung.

Wir suchen einen erfahrenen Head of Agile (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Prozessoptimierung im agilen Produktentwicklungsumfeld. In dieser entscheidenden Rolle liegt der Fokus darauf, agile Methoden und Praktiken voranzutreiben, um die Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit innerhalb unserer zehn Produktentwicklungsteams zu maximieren. Du berichtest direkt an den CTO.

Worin Du Dich verwirklichen kannst:

  • Du führst und entwickelst unsere sechs Scrum Master (m/w/d) fachlich und disziplinarisch, um ihre Rolle und Verantwortung in den Produktentwicklungsteams optimal wahrzunehmen
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den bestehenden Prozessen und Entwicklung zeitgemäßer Lösungen
  • Definition von KPIs zur Bewertung der Effektivität der agilen Prozesse
  • Schulung und Unterstützung von Teams und Führungskräften bei der Umsetzung agiler Methoden und Praktiken
  • Durchführung regelmäßiger Audits der agilen Prozesse

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von agilen Methoden und Praktiken
  • Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement
  • Frühere Erfahrung als Softwareentwickler von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in traditionellen agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Lean XP, etc
  • Vertrautheit mit nicht-mainstream Methoden wie z.B. Shape Up, FAST, Fluid Scrum, etc
  • Nachweislich erfolgreiche Einführung oder Optimierung von skalierten agilen Methoden wie SAFe, LeSS, Nexus, Scrum of Scrums oder eigenen Implementierungen
  • Gute Kenntnisse in Methoden zum Organisationsdesign von Multi-Team-Produktorganisationen wie Team Topologies, unFIX, etc
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von agilen Teams
  • Die Fähigkeit, klar, präzise und effektiv mit verschiedenen Personen und Gruppen zu kommunizieren, um komplexe Konzepte zu erklären, Konflikte zu lösen, Teams zu führen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen

Was wir Dir bieten:

  • Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
  • Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
  • Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
  • Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
  • Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier

Überzeugt?

Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben!
Mehr zum Bewerbungsprozess hier.

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.

Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.

Kontakt

Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Hultschiner Straße 8
81677 München

Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 5.000 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.

counter-image