Web-Entwickler (m/w/d)

Wer wir sind

Das Team Web-Development der MHS Digital GmbH setzt sich aus engagierten Professionals zusammen, arbeitet interdisziplinär mit Redaktion und Produktmanagement zusammen und ist für technologische Innovationen unserer digitalen Produkte verantwortlich. Als Teil des Teams treibst Du gemeinsame Themen voran und bringst gleichermaßen eigene Ideen und Kreativität in die Projekte mit ein, um den digitalen Journalismus unserer Marken erfolgreich in die Zukunft zu tragen.

Mehr Informationen über die MHS Digital GmbH hier: https://mhsdigital.de/

Remote Work - Arbeite deutschlandweit 2-3 Tage die Woche ganz einfach und flexibel mobil.

Worin Du Dich verwirklichen kannst

• In der Funktion als Web Developer entwickelst Du eigenständig moderne Web-Applikationen für redaktionellen Content – dabei liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung unserer Anwendungen, der Verbesserung der Usability sowie der Test- und Rollout-Optimierung.
• Darüber hinaus bist Du im stetigen Austausch mit der Redaktion, den Produkt-, UX- und SEO-Experten, um ein optimales Nutzererlebnis zu generieren.
• Du legst hohen Wert auf automatisierte Bereitstellung von Lösungen und bist im Austausch mit dem Testteam und verbesserst so die Bereitstellung und den Test der Lösungen.

Was wir uns von Dir wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen im Bereich der Web-Entwicklung und weitreichende Kenntnisse in HTML, CSS3, JS sowie node.js
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Jira, GIT, Jenkins, RESTful APIs, JavaScript Frameworks
• Erfahrungen in der Entwicklung cloudbasierter Lösungen: Nutzung verschiedener AWS Services am besten samt Rollout und Konfiguration (z.B. mit gitlab und terraform)
• Agiles Mindset und idealerweise Erfahrungen mit agilen Entwicklungspraktiken
• Erfahrungen in der Strukturierung und Umsetzung von Projekten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Was für uns selbstverständlich ist

• Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
• Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
• Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
• Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
• Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
• Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
• Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
• Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
• Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding

Weitere Informationen:

Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.