Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Agile Software-Tester (w/m/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung

  • company Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
  • location München
  • clock Vollzeit

Wer wir sind

Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH (SZDM) ist das digitale Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung.

In der SZDM hat fast jedes Team eine/n Tester/in und zusammen bilden wir die Testing-Runde. Wir sind Botschafter für Qualität, die für uns nicht nur ein funktionales Produkt, sondern auch gute Nutzbarkeit, Zuverlässigkeit und Stabilität bedeutet.
Wir arbeiten sorgfältig mit einer gesunden Mischung aus Perfektionismus und Pragmatismus mit Spaß und Leidenschaft für die Thematik. Wir sind neugierig und skeptisch, entwickeln uns stetig weiter und teilen unser Wissen in der Runde und im Team.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinärem Team bestehend aus Product Owner, Scrum Master, Entwicklung, Design und anderen Disziplinen
  • Du übernimmst als QA-Botschafter:in mit dem Team zusammen Verantwortung für die Qualitätssicherung unserer regelmäßigen Releases und trägst zur Qualität aller digitalen Produkte bei, die unter der Marke “SZ” erscheinen
  • Du entwirfst selbständig und eigenverantwortlich Testszenarien und -strategien, führst die Testfälle durch und wertest anschließend die Testergebnisse aus
  • Du hast mind. 1-2 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung, weißt wie sich manuelles und automatisiertes Testing gut ergänzen können
  • Du sorgst mit dem Team dafür, dass neue Testautomatisierungstools effizient in den vorhandenen Entwicklungsprozess integriert werden kann
  • Du bist Experte für unsere Produkte und alle Anwendungsfälle und ergänzt die Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung
  • Für Dein Produktteam kümmerst Du Dich um den technischen Kundensupport, beantwortest diesbezügliche E-Mails unserer Leser und bringst Nutzerfeedback in Dein Team, um die Qualität für unsere Leser stetig weiter zu verbessern
  • Du liebst es Neues zu lernen und im Team zu arbeiten, um gemeinsam unsere Produkte und unsere Zusammenarbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln

Dein Profil

  • Spürsinn dafür, wo Fehler entstehen können, und eine Leidenschaft, Möglichkeiten der Fehlervermeidung aufzudecken
  • Interesse an der Marke und den Inhalten der SZ
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung mit Einsatz und Anbindung verschiedener Testautomatisierungstools
  • Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gründliches, strukturiertes Arbeiten
  • Agiles Mindset und idealerweise Erfahrungen mit agilen Entwicklungspraktiken (TDD, Pair Programming, Scrum, Kanban etc.)
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation

Unser Angebot

  • Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
  • Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
  • Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn und beim öffentlichen Nahverkehr in München und Stuttgart
  • Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)

Überzeugt?

Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.

Kontakt

Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Hultschiner Straße 8
81677 München

Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 5.000 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.

counter-image