Die MHS Digital GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Web Tracking Spezialist (m/w/d)

  • company MHS Digital GmbH
  • location Stuttgart, Remote Work
  • clock Vollzeit

Wer wir sind

Die MHS Digital GmbH ist das digitale Herzstück der Medienholding Süd. Sie trägt die strategische Verantwortung für die digitalen Aktivitäten aller Verlage der Medienholding Süd und ist ebenso operativ für die digitalen Aktivitäten der Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten sowie verschiedenster Lokalausgaben zuständig.

Remote Work - Arbeite deutschlandweit 2-3 Tage die Woche ganz einfach und flexibel mobil.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung des Tracking- / Tag-Managements für unsere Plattformen (Web + App)
  • Du arbeitest bereichsübergreifend mit unseren Teams und entwickelst mit ihnen das passende Tracking-Konzept für den jeweiligen Usecase
  • Gemeinsam mit unserem Data Team stellst du die Datenqualität in all unseren Analytics-Lösungen sicher und monitorst unsere Systeme
  • Du bist für die Standardisierung und Optimierung unserer Datalayer-Konzepte über alle Verlage hinweg verantwortlich und unterstützt die Teams beim Umgang mit ihren Daten

Dein Profil

  • Expertenkenntnisse im Bereich Web Tracking, Tagmanagement und der technischen Implementierung von komplexen Tracking-Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten Themenbereich
  • Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Analytics- und BI-Tools wie z. B. Google Analytics oder Power BI
  • Eine analytische Denkweise und Konzeptionsstärke zeichnen dich aus
  • Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich in einem komplexen und dynamischen Umfeld

Unser Angebot

  • Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
  • Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
  • Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
  • Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
  • Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
  • Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
  • Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
  • Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
  • Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding

Weitere Informationen:

Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

Überzeugt?

Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben, Gehaltswunsch und Zeugnissen.

Kontakt

MHS Digital GmbH
Elena Richter
LinkedIn_Profil_Elena Richter
XING_Profil_Elena Richter
Plieninger Straße 150
70567 Stuttgart
Deutschland

Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 5.000 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.

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