Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Content Architekt / SEO Manager (m/w/d)

  • company Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
  • location München
  • clock Vollzeit

Wer wir sind

Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH (SZDM) ist das digitale Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung.

Einfach schneller mehr wissen: Die technische, gestalterische und redaktionelle Produktion aller digitalen Produkte der Süddeutschen Zeitung ist die Hauptaufgabe der SZDM.

Wir entdecken die Welt minütlich neu und überraschen täglich mit vielseitigen Inhalten.
Wir berichten so schnell wie das Netz und so verlässlich wie eine renommierte Zeitung.

Zusätzlich zur Website betreuen wir alle mobilen Angebote und Apps des Hauses, das umfangreiche digitale Pay-Angebot sowie die Zeitungsapp, die täglich eine digitale Version der Zeitung bietet. Mit Podcasts, Newslettern, Messengern und Chatbots landen die wichtigsten Themen in Echtzeit auf dem eigenen Device.

Deine Aufgaben

Als Content Architekt / SEO Manager (m/w/d) konzipierst und strukturierst die Themenarchitektur (die thematische Verschlagwortung) der digitalen Nachrichten-Produkte der SZDM.

Wenn Du stets über aktuelle und zukünftige SEO-Trends informiert bist; wenn Entity Extraction, IoT und Sichtbarkeitsindex für Dich keine Fremdworte sind; und wenn Du nicht nur am Puls des Weltgeschehens, sondern auch in einem dynamischen und spannenden Digital-Umfeld arbeiten möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennezulernen! 

  • Du bist verantwortlich für die strukturelle Abbildung, Hierarchisierung und Zuordnung von Themen auf SZ in enger Abstimmung mit der Redaktion, SEO-Team und Entwicklung
  • Du bist verantwortlich für die organische Auffindbarkeit der Themen von SZ
  • Du beobachtest aktuelle Suchtrends und bildest diese in der Architektur ab
  • Du entwickelst eigene Ideen und testest neue SEO-Formate
  • In Zusammenarbeit mit dem SEO-Team, Redaktion und Entwicklung arbeitest du an der Weiterentwicklung der Themen-Management-Software
  • Du erarbeitest ein Konzept zur Autokategorisierung und Themenzuordnung

Dein Profil

  • Sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Analyse-Tools
  • Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken/arbeiten
  • Strukturierter und pragmatischer Arbeitsstil
  • Technisches Verständnis im Online-Bereich
  • Interesse an neuen Themen und schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe Markenidentifikation und Gespür für die Bedürfnisse des Marktes
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit
  • Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
  • Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
  • Betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
  • Betriebsrestaurant, Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
  • Fahrradleasing
  • Sonderkonditionen beim öffentlichen Nahverkehr sowie bei der Deutschen Bahn
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
  • Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches.

Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Hultschiner Straße 8
81677 München
Deutschland

Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 6.100 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.

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