Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digital Process Developer (m/w/d)

  • company Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH
  • location München
  • clock Vollzeit

Wer wir sind

Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm ist einer der führenden Anbieter von Fachmedien auf dem Gebiet Recht, Wirtschaft, Steuern (RWS). Sie ist ein Unternehmen des Süddeutschen Verlages in München. Das von hoher Autorenkompetenz und konsequenter Kundenorientierung geprägte Verlagsprogramm hat seine Schwerpunkte in der juristischen Ausbildung und Wissenschaft,
in der Rechtsberatung, Öffentlichen Verwaltung, Sicherheit, Wirtschaft sowie im Bereich Gesundheitswesen/Medizin.

Ihre Aufgaben

Es erwarten Sie ein spannendes Aufgabengebiet, interessante Themen und das Versprechen, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich mit eigenen Ideen einbringen zu können. Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einer neu gegründeten Abteilung E-Business. Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau aktiv mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau des digitalen Geschäfts von Hüthig Jehle Rehm zu leisten.

  • Als Digital Process Developer fördern Sie die Neu- und Weiterentwicklung agiler Prozesse und coachen mehrere crossfunktionale Teams, die sich um die Weiterentwicklung unseres digitalen Portfolios kümmern.
  • Sie nehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen, IT und Entwicklungsteams ein und unterstützen die Verinnerlichung agiler Werte durch Schulungen und Coachings.
  • Als Servant Leader erkennen und moderieren Sie Konflikte innerhalb der Teams, beseitigen Hindernisse die den Entwicklungsteams im Weg stehen und schützen sie vor Eingriffen und Störungen während der Sprints.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Moderation von Teammeetings, Sprint Plannings, Dailys, Reviews und Retrospektiven.
  • Innerhalb des Entwicklungsprozesses tragen Sie zur Findung innovativer Produkt- und Kundenlösungen bei, indem Sie gemeinsam mit den Teams aktiv agile Vorgehensweisen einsetzen und entwickeln.
  • Sie unterstützen den Digital Platform Developer für unsere Produktplattform rehm eLine bei der Organisation der Sprints und fördern die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams mit Blick auf das Erreichen der gemeinsamen Ziele.
  • Sie schaffen Transparenz über alle Ebenen und sorgen für einen klaren Kommunikationsrahmen in den Projekten und die Visualisierung von Entwicklungsfortschritten
  • Sie treiben neue Themen voran und kümmern sich um den Aufbau eines Netzwerks für den Austausch zwischen Mitarbeitern, Partnern und Kunden.

Ihr Profil


  • Sie verfügen über einen Hintergrund in der IT/Softwareentwicklung und können fundierte Berufserfahrung in der Begleitung von Prozessoptimierungen, Software-Projekten und agilen Teams vorweisen. Eine Scrum-Zertifizierung ist wünschenswert.
  • Sie verfügen über exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und sind ebenso methodenkompetent wie empathisch bei der Entwicklung von Teams und Lösung von Konflikten.
  • Ein agiles Mindset und die dazugehörigen Methoden sind in Ihnen so verankert, dass Sie diese verständlich und professionell weitervermitteln, sowie „digitale Kultur“ täglich vorleben können.
  • Es zeichnet Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft aus. Sie haben ein klares Bild von Selbstorganisation und Transparenz, sind gerne kreativ und besitzen Improvisationsstärke.
  • Sie denken und handeln ziel- und lösungsorientiert, arbeiten qualitätsbewusst und stellen eine kundenzentrierte Arbeitsweise in den Mittelpunkt Ihres Tuns.
  • Die gängigen Projektmanagement-Tools wie Confluence und Jira sind Ihnen bestens vertraut und in der Organisation von Gruppenkommunikation wissen Sie Teams gut einzusetzen.
  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.

Unser Angebot

  • Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit
  • Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
  • Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
  • Betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
  • Betriebsrestaurant, Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
  • Fahrradleasing
  • Sonderkonditionen beim öffentlichen Nahverkehr sowie bei der Deutschen Bahn
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
  • Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches.

Kontakt

Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH
Hultschiner Straße 8
81677 München
Deutschland

Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 6.100 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.

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